MARIANO RECALDE

Abogado especialista en Derecho Laboral
“Existe la necesidad de romper el aislamiento del teletrabajador, y la fragmentación del colectivo de trabajadores que tiene un mismo interés. Es la base para comenzar a conquistar derechos, garantías y leyes que regulen la relación, de acuerdo a lo que necesitan los teletrabajadores.